@inmujeres PREVENIR EL HOSTIGAMIENTO LABORAL Y SEXUAL

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Crea Sedesol comité para prevenir hostigamiento sexual laboral
La Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), con apoyo del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), inició capacitación entre sus trabajadores, de todos los niveles jerárquicos, a fin de prevenir el hostigamiento sexual laboral en la dependencia.

Por instrucciones del titular de la Sedesol, Heriberto Félix Guerra, se instaló el Comité de atención, prevención y seguimiento a las prácticas de hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral, con el fin de contribuir al fortalecimiento de un clima incluyente y de respeto entre el personal de esta dependencia.



Uno de los objetivos del comité será establecer un proceso que incluya la prevención, atención y sanción de casos, así como crear un programa de quejas que garantice la confidencialidad y establecer una instancia que dirima los asuntos relacionados con este flagelo. Félix Guerra destacó la importancia de ese comité y subrayó que para combatir esas malas prácticas es necesario fomentar una cultura de denuncia y para ello se debe informar a los trabajadores y generar las condiciones para atender la denuncia. De acuerdo con un comunicado, ese comité estará integrado por un grupo de trabajo intrainstitucional que prevendrá y recopilará la información sobre los probables casos de hostigamiento y acoso sexual.

Nacional de la Crónica de Hoy
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